Ética é nosso ponto de partida

Criar o que simplifica a vida das pessoas só é possível porque transparência e responsabilidade sempre foram as bases do nosso relacionamento com elas.

Conheça nossa iniciativa

Código de Conduta e Ética do Inter

No nosso Código de Conduta e Ética, colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros de negócios, autoridades e demais públicos com os quais nos relacionamos podem compreender os princípios e padrões que devem sempre guiar nossas condutas e relações.

Acesse o nosso Código

Canal de Ética

O que é?O Canal de Ética é o meio de comunicação mais adequado e seguro para relatar ações praticadas por colaboradores, terceiros ou fornecedores que violem as Políticas Internas do Inter, a legislação vigente e o Código de Conduta e Ética, incluindo práticas de assédio e corrupção.

Quem deve usá-lo??Todos os colaboradores, estagiários, parceiros de negócios, fornecedores e prestadores de serviço que tiverem conhecimento de qualquer desvio.

Informações Importantes

Administrado por empresa terceira e independente

O relato pode ser identificado ou anônimo

Você tem a garantia de não retaliação

Processo totalmente sigiloso

Acesse o Canal de Ética

Como ocorre o processo de apuração de denúncia

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ViolaçãoConhecimento de alguma possível violação

Relacionamento com Fornecedores

Nossos parceiros de negócios e prestadores de serviços são fundamentais para seguirmos simplificando a vida das pessoas. Para o sucesso dessa relação é imprescindível que eles possuam, assim como nós, a integridade e transparência como valores inegociáveis.

Nossa Política de Relacionamento com Fornecedores, junto ao Código de Conduta e Ética, estabelecem os padrões éticos e de governança a serem seguidos por cada um.

Política de Relacionamento

Anticorrupção

O Inter tem tolerância zero com qualquer tipo de corrupção. E para garantir que essa seja a premissa de todos os nossos colaboradores temos diversos mecanismos dentro do nosso Programa de Integridade.

A Política Anticorrupção é, sem dúvidas, um dos principais documentos internos acerca do tema. Nela, o Inter reitera o compromisso de manter a ética e integridade em todas as suas relações.

Treinar anualmente os nossos colaboradores é também imprescindível. Todos eles realizam treinamentos sobre o Código de Conduta e Ética, anticorrupção e conflito de interesses.

Legislação

O Inter atua em conformidade com as leis e regulamentações a que está sujeito, incluindo-se mas não se limitando à:

Lei 12.846/13 (Lei Anticorrupção brasileira)
Lei que dispõe sobre a responsabilização objetiva administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.
FCPA
Lei sobre Práticas de Corrupção no Exterior dos Estados Unidos (FCPA – Foreign Corrupt Practices Act), que é considerada a lei pioneira de combate a corrupção no exterior.
SOX
Lei que determina a adoção de boas práticas de governança e reestruturação dos processos visando transparência das informações financeiras.
Resolução 3.978 Bacen
Essa resolução determina os procedimentos e controles internos a serem adotados pelas instituições financeiras visando à prevenção da utilização do sistema financeiro para a prática dos crimes de “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores.
Resolução 50 CVM
Resolução que trata sobre a prevenção à lavagem de dinheiro e o financiamento do terrorismo no âmbito do mercado de valores mobiliários.

Conheça os Pilares do Programa de Compliance
Governança e cultura
A adoção de boas práticas de Governança e a disseminação da Cultura ética, íntegra e de conformidade agregam valor ao negócio e são primordiais na sustentabilidade do Inter.
Avaliação de riscos de compliance
O Compliance atua na avaliação de riscos de conduta e regulatórios aplicáveis ao Inter, bem como nos controles necessários para uma gestão eficaz desses riscos.
Código de Conduta e Políticas
Para formalizar a governança e garantir a continuidade dos negócios dentro de padrões éticos e sustentáveis, o Inter possui o Código de Conduta e Ética e um sistema normativo que direciona as condutas e processos internos.
Comunicação e treinamento
Para fortalecer continuamente a cultura de Compliance, o Inter treina seus colaboradores periodicamente nas diretrizes do Código de Conduta e Ética e em diversos temas relevantes para o negócio.
Canal de Ética
O Canal de Ética é um dos principais mecanismos de identificação do descumprimento do Código de Conduta e Ética, da legislação vigente e das normas internas do Inter. Relatar condutas inadequadas e violações ao Código é um dever de todos os colaboradores, fornecedores, parceiros de negócios e terceiros.
Due diligence de terceiros
Para conhecer e avaliar o perfil das empresas com as quais o Inter pretende celebrar contratos, a Due Diligence é realizada previamente à transação como forma de avaliar os riscos de Compliance.
Monitoramento e testes
A área de Compliance é responsável pelo monitoramento constante do Programa de Compliance do Inter para garantir a sua eficácia e tornar possível seu aprimoramento.
Investigações internas
A partir da detecção de indícios da ocorrência de violações, a área de Compliance realiza uma investigação interna e ela será a base para que sejam tomadas as providências cabíveis.
Não conformidades
Essa gestão consiste no acompanhamento e tratativa das não conformidades apontadas, tornando possível sanar eventuais vulnerabilidades.
Reportes
A área de Compliance realiza ritos de reportes institucionais bem definidos com o objetivo de garantir a gestão e governança adequadas dos temas relacionados à conformidade legal e à integridade corporativa.

Blog

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